进入2024年以来，降薪减员这是大家经常听到的一些词语。
如今这种趋势已经开始传导到公积金。
近日，网传某大央企业（据说是某个运营商）一则通知引起了广大网友的关注。
这个内容主要是某集团下调住房公积金缴存比例。
根据通知内容，该集团按照北京市住房公积金管理规定，决定将住房公积金缴存比例由12%下调整5%，这个措施自2024年4月开始实施，后续将视公司经营情况进行动态合理调整。
至于这个截图是否属实，我们并没有看到一些权威报道，所以我们暂时不做评论。
但最近两年确实有不少单位下调公积金比例，从2023年开始，就陆续有一些网友反馈到部分地区大企业下调公积金比例。
比如根据一位网友反馈到，他是在京央企职工，他们的公积金比例已经降到5%
从广大网友反馈的实际情况来看，最近一段时间确实有不少企业都下调了公积金缴存比例，尤其是那些以前缴存比例比较高的大企业都出现了不同程度的下调。
尤其是一些大型央企下调公积金比例应该是大家统一步调的。
毕竟在当前这种环境之下，很多企业也面临一定的利润增长压力，节衣缩食在所难免。
比如根据财政部公布的2024年1~5月全国国有以及国有控股企业经济经济运行情况数据显示。
一到五月份全国国有企国有控股，企业营收328465.1亿元，同比增长3.1%；利润总额17064.3亿元，同比增长2.3%。
从整体来说，1~5月份，国有企业的营收和利润增长速度相对都是比较缓慢的，这时候肯定不能像以前那样大手大脚的花钱了。
尤其是对一些大型央企来说，他们有着特殊的责任，他们不仅仅是一家企业，同时也是国有控股企业，有很大一部分利润是要上交的。
特别是在当前财政增长放缓的背景之下，国有企业的利润对于夯实财政基本面是非常关键的。
以前在整体财政增长比较快的时候，这些企业上交的利润比例可能没那么高，有很大一部分利润都是当做员工的福利工资给发掉了。
但现在从国家到地方，财政增长都开始放缓，甚至出现小幅下降。
比如根据国家统计局公布的数据，1~5月份，全国一般公共预算收入96912亿元，同比下降2.8%；其中税收收入更是同比下降5.1%。
在税收收入增长放缓的背景下，非税收入就被寄予的厚望，其中国有企业利润就是很重要的一个来源。
最近两年，从国家到地方都在推动国有企业利润分配的改革。
在2023年11月，中央就审议通过了《关于进一步完善国有资本经营预算制度的意见》，这个意见明确提到，要推动国有资本向关系国家安全，国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，合理确定预算收支规模，统筹保障和改善民生，杜绝奢靡浪费等现象。
毕竟目前我国有不少央企国企的利润上缴比例相对是比较低的，相反，一些国企、央企员工工资福利待遇各方面却非常优厚。
对于这种情况，以后会慢慢被限制的，以后国企央企利润的上缴比例会慢慢提升。
实际上目前已经有不少地方都进一步提升了国有企业利润的上缴比例。
比如天津的国有企业利润上缴比例就从之前的23%上调到目前的30%。
根据潍坊市《潍坊市市级国有资本经营预算管理办法》规定，国有独资企业利润收入上缴比例不低于30%，其中金融企业、资源类企业上缴比例不低于35%。
我相信未来会有越来越多的地方进一步提升国有企业利润的分配比例的。
除了提高利润分配比例之外，现在很多地方都在强调严控人员运转支出，降本增效。
在这种背景之下，一些大型央企国企的公积金缴存比例明显下降没有什么大惊小怪。
毕竟当前这种环境，很多行业的日子都不太好过，国企总不能“独善其身”。
越是困难时期，国企更是应该承担更多的责任，从而夯实财政实力。
毕竟这些年国企央企在平时享受着优厚的资源，但整体上缴的利润比例却比较低，很多国有企业上缴比例都低于30%，相当于也有70％利润留在企业自内部运转，这也是一些国企央企福利待遇比较好的底气所在。
如今各地财政增长缓慢，应该到国有企业反哺财政的时候了，对应的这些国企央企以前那种优厚的日子也应该到头了。
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