今年开放的校招实习岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位,包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个岗位职能。
同时,在大模型加速落地的背景下,我们加大了人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术类岗位的招聘力度,技术类岗位扩招力度空前,占比超60%。
重视技术人才的引进和培养,也是腾讯一直以来的发展基石。
截至今年3月初,腾讯集团目前正式员工人数超55000人,其中科技类人才超过40000人,占比高达73%,这其中,直接从事技术研发工作的员工超27000人,占整体员工人数的近半比例。
腾讯公司高级副总裁、首席人才官奚丹表示:校招是腾讯最重要的人才来源之一。一直以来,腾讯都高度重视对于校招生的关注和投入,招聘数量在互联网企业中处于领先。在科技创新驱动发展的时代命题下,腾讯也强化对科技人才的前瞻性储备,与青年人才共同成长,推进互联网、大数据、人工智能技术创新。
腾讯还表示,同时推出青云计划招聘专项,将大模型作为投入力度最大的关键领域,为入选人才提供全面定制化的培养方案。青年人才将获得专项培养、与高管对话、学术顶会资源、全球课程等机会,并深度参与腾讯多个核心业务岗位的前沿技术课题研究。
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